代表メッセージ

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世界の働くを『倖せ』と笑顔にする


18歳の頃、親の経営する物流会社に携わってから多くの
『働くを』経験しました。   
私は、入社当初、トラックの配送業務を行いました。その際、日本の血液と言われる物流業務を目の当たりにして、『なぜ若い人がいないのか?』疑問に思っておりました。
日本の物流は今、大きく変わっております。
私も配送で何度か行きましたが千葉県の流山は物流施設と街が一緒になっており、今までの物流のイメージとは大きく変わっております。
物流施設の周辺に公。や保育所があり『働くと育てる』が一緒になっています。
このようなイメージが全国に広がるべきであると考え、物流を支える人材にフォーカスし事業を立ち上げました。
当社はミッションに、『アハっと笑える人生を』と掲げています。
このミッションの背景には、『運転職の高齢化問題』と『業界のイメージチェンジ』があります。 
我々のHPを拝見していただければわかる通り今までの運転職のイメージを変えたいという思いからHPに運転職の雰囲気を一切出さないデザインとなっております。



労働力人口は、2065年には4,000万人弱になると予想されており、社会構造は激変していきます。
また、働く期間が50年とも60年ともいわれる「人生100年時代」を生きる私たちにとって、「働くこと」は人生における
大きなテーマであり、『働く』を常に考える事が重要です。
近い将来、AIの進出により世界は激変するでしょう 。しかし運転職の基本は変わらないもしくは変わるとしても最後であると
考えます。
現在の物流、および運転職には大きな課題が山積みです。それらを解決するのはAiではありません。 


私たち『人』なのです。




                                                  
 

代表取締役  中島 慶太

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